Zártkörű céges képzések
A képzés részletei
|
a képzés indulása: Egyéni igény alapján |
|
|
képzési alkalmak: Egyéni igény alapján |
|
|
helyszín: Egyéni igény alapján |
|
|
részvételi díj: Egyedi árajánlat alapján |
|
* a változtatás jogát fenntartjuk
A gyorsan változó trendek, technológiai újítások, környezeti hatások és a szinte már mindennapjaink részét képező világjárvány is folyamatos kihívások elé állítja a munkavállókat és a munkáltatókat. Elengedhetetlen a folyamatos önfejlesztés és a munkatársak fejlesztése, hogy felkészülten, jövőálló tudással és reziliensen állhassanak az újabb és újabb kihívások elé.
Amennyiben valamelyik képzésünk felkeltette az érdeklődésedet, de
- egyszerre nagyobb csoporttal szeretnétek részt venni rajta, vagy
- kifejezetten privát céges projekten szeretnétek többen együtt dolgozni, vagy
- nincs pontosan olyan képzésünk meghirdetve amire nektek lenne szükségetek,
akkor keresd kollégánkat.
Amit kínálunk:
- zártkörű vállalati képzéseket
- rugalmas időbeosztást, helyszín választást
- hosszútávon is alkalmazható tudást, friss szemléletet
- testreszabott képzési tematika melyet előzetes konzultatív igényfelméréssel közösen alakítunk ki
…. mindezt akár angol nyelven is!
A képzéseket minimum 8 fővel tudjuk elindítani, egyéni árazással.
Amennyiben a zártkörű céges képzésünk felkeltette az érdeklődésedet, vagy kérdésed lenne a programmal kapcsolatban, úgy keresd Tasnády Fannit a fanni.tasnady@kurtakademia.hu emailen vagy a +36706213489 telefonszámon keresztül.
Miért minket válassz?
- Módszertan és tudás mellett szemléletet és kontextust is adunk képzéseinken. Arra buzdítunk ezzel, hogy teszteld az eszköztárad határait, állj kritikusan az új ismeretekhez, és értsd meg, melyik módszer mikor alkalmazható.
- A legjobb hazai szakemberekkel dolgozunk, akiknek komoly üzleti vagy világszínvonalú akadémiai múltja van azon a területen, amelyen oktat.
- A nyílt képzések mellett évek óta vállalati tanácsadással, agilis és digitális transzformációval foglalkozunk a legkülönbözőbb szervezeteknél, ezért valós képünk van arról, milyen munkaerőpiaci igényeik vannak a vállalatoknak.
- Szenvedélyünk az oktatás-fejlesztés, ezért tíz éve dolgozunk azon, hogy szakemberekből, érdeklődőkből, gondolkodókból álló kreatív, tenni akaró közösséget formáljunk, több mint ezer fős alumni és oktatói közösségünk is ezt bizonyítja.
