Nemcsak része, hanem alakítója is lennél a családi vállalkozásnak?
A családi vállalkozás úgy indult, hogy az alapítónak volt bátorsága és családi támogatottsága belevágni az ismeretlenbe. Mára az álomból valóság, a kezdetleges gyakorlatokból rendszerszintű működés lett, és a fiatalabb generáció tagjaként mára te is része lettél az alapító által teremtett világnak. De te nem csupán része, hanem alakítója is szeretnél lenni a családi vállalkozásnak? Megtartanád a hagyományokból azt, amit értékteremtőnek tartasz, de közben a saját korszerű, innovatív ötleteiddel alakítanád a stratégiát? Digitalizálnál, adatalapú működést vezetnél be, és a legújabb vállalatirányítási eszközöket használnád?
Senki sem született úgy, hogy tudja, hogyan lehet egy családi vállalkozást, vállalatot, vállalatcsoportot átalakítani.
Vezetőként ismernéd meg, hogy miként adhatsz esélyt az új generációnak?
Nemcsak az új generáció képviselőinek lehet értékteremtő képzésünk. Ha a családi vállalkozásotok vezetői közé tartozol, de szeretnéd, ha az új generáció is alkotója lehetne a stratégiának, akkor téged is várunk képzésünkre!
Ismerd meg a hazai és nemzetközi generációváltási gyakorlatokat!
A Generációváltó Családi Vállalkozás képzésen megismerheted, hányféleképpen gondolkodnak erről a legsikeresebbek világszerte, és gondolkodjunk együtt egy kicsit másként a családi cégetek, cégcsoportotok és a családotok előtt álló lehetséges utakról!
A Generációváltó Családi Vállalkozás képzés az összehangolt jövőtervezésről, az irányítási rendszerekről, a jövedelemelosztás és tulajdonlás komplex és érzékeny természetéről, valamint a cég- és családvezetésről, vagyontervezésről is szó lesz gyakorlati példák és a résztvevők saját tapasztalatai mentén.
A gyakorlatorientált képzésen olyan szenior vezetők, szakértők oktatnak, akik maguk is megtapasztalták, milyen egy családi vállalkozásba születni, dolgozni, és temérdek vállalattulajdonos családot segítettek a fejlődésben az elmúlt évtizedekben.
A képzésen azt is megtanulhatod, hogyan lehet megtartani a családi vállalkozásotok, vállalatotok értékeit, jótéteményeit és közben elindítani, fenntartani az innovatív, újgenerációs változás folyamatát.
Képzési alkalmak:
- 2022. április 8. (péntek)
- 2022. április 22. (péntek)
- 2022. május 13. (péntek)
- 2022. május 27. (péntek)
- 2022. június 3. (péntek)
- 2022. június 17. (péntek)
Miért jó a családnak, a családi vállalkozásnak is, ha elvégzed a képzést?
A családi vállalkozások, vállalatok, vállalatcsoportok és a felhalmozott családi vagyon fenntarthatósága múlik azon, hogy milyen rendszerben és mennyire összehangolt jövőképpel és motivációval képes a következő tulajdonos-irányító generáció átvenni a vezetést az alapítótól, és érvényesíteni tudását és véleményét.
Mikor lehet a generációváltás értékteremtő a vállalat és a család számára is, és mikor lesznek kiaknázhatók a családtagok képességei és a vállalkozás piaci lehetőségei?
- Ha letisztázottak a tulajdonosi és vezetői felelősségek és kötelezettségek,
- ha kölcsönös tiszteleten alapuló a munkavégzés,
- ha van lehetőség hibázni és a sikereken osztozni,
- ha van lehetőség többféle pozíció, felelősségi kör megtapasztalására, kipróbálására, hogy mindenki rátaláljon arra, ami számára igazán testhezálló,
- ha minden generáció nyitott az innovatív, újító, értékteremtő változásra.
Ha ezek a feltételek teljesülnek, akkor lehet a vagyon nem teher, hanem potenciál. A képzésünket elvégző változáskoordinátor állhat élére annak, hogy ezeket a feltételeket megteremthesse a család.
NÉHÁNY TOVÁBBI TUDNIVALÓ:
- A képzésen olyan szakemberek oktatnak, akik testközelből ismerik a családi vállalkozások és vállalatok világát, a generációváltást és jövőtervezést támogató nemzetközi és hazai gyakorlatokat.
- A jelentkezők előzetes interjún vesznek részt.
- A tananyag nemzetközi standardokat és praktikákat, valamint hazai esettanulmányokat is tartalmaz.
- A képzés részeként minden hallgatónak 2x1 órányi egyéni konzultációs lehetőséget biztosítunk, melyben a saját – családban és cégben megélt – kihívásairól, dilemmáiról bizalmi keretek között beszélgethet szakértőinkkel.
- A képzés vizsgával zárul, ahol a hallgató a családjára szabott 1 éves cselekvési tervet mutatja be. Minden hallgató személyre szabott visszajelzést és fejlesztési javaslatokat kap a vizsgát vezető szakértőktől, családi vállalatok vezetőitől.