// Custom fields

About us

Training professions of the future, building future-proof organizations. In our corporate consulting programs and open trainings we provide both objective knowledge and an approach that helps maintain the competitive advantage even in continuously changing markets and unexpected situations.

Based on the business goals of our customers, we have been helping top and middle managers and their teams of listed, private, large and medium-sized companies with complex development programs for more than 10 years. According to our experience, the most successful companies are able to take advantage of the opportunities arising from the three most significant and rapidly changing – technological, social and professional – megatrends, while also serving the basci business-, customer-, employee- and owner needs that are essential for maintaining a "traditional" business.

At the KÜRT Academy, we look for answers to the challenges of owner, top and middle management teams from 4 aspects:

Layer 1

  1. How do market opportunities arising from changing customer needs and changes in business models affect the planning and implementation of the corporate STRATEGY?
  2. How are senior and middle management teams able to navigate uncertain situations, accepting ambiguity and avoiding quick but ill-founded solutions? With what kind of CULTURE are they able to create stability, resilience and commitment in this DISCOVERY mode by involving and empowering employees?
  3. Which MANAGEMENT methods prove effective for the development of BAU - Business as Usual - activities, and which are suitable for managing innovation, detecting and developing the products and services of the near future?
  4. How will the organization be able to apply new but already proven TECHNOLOGIES and DATA and, as a result of these, to regularly rethink the business model describing value creation?

Képzéseink

IF YOU MISS A COMPETENCE OR LONG FOR A PROFESSIONAL COMMUNITY, WE RECOMMEND YOU OUR TRAININGS.

KÜRT Academy has become a key institution and trend-setter in the ever-changing education market. By combining traditions and innovations, we develop a training portfolio tailored to the latest expectations with a strong focus on real-life experience and practice in the following areas:

  1. Technology and data
    Being data-driven is not just a technology issue – it also affects strategy, operations and corporate culture if a company takes advantage of the potential inherent in data.
  2. Agile methods
    Students who participate in our agile trainings lasting a few days can master a specific role or methodology.
  3. Leadership and strategy
    Our courses, which cover several areas - including HR, marketing, e-commerce or family business - give experienced professionals and managers a comprehensive picture and approach.

Our experts and lecturers are not educators in the classical sense, but senior professionals, leaders, managers, decision-makers who have first-hand experience in the subject they deliver. We believe that there are many ways to learn, but it is best in a professional community where, in addition to an ongoing dialogue, there is an opportunity to put the content into practice immediately.

 

 

Our trainings are also available in private form,
customized for company teams and own corporate challenges:
</p

 

WHAT WE ARE PROUD OF BEYOND OUR WORK, OUR CLIENTS AND OUR COMMUNITY OF EXPERTS:

  • We are member of Family Business Network Hungary and IT Association of Hungary and we were awarded with the title "Conscious Business Player".
  • We won the Hungarian Brands and the Superbrands prize in 2019 and 2022.
  • In collaboration with the Ludwig Museum we organize value creating, knowledge sharing events inviting guests from science, art and business.


We regularly support highly disadvantaged children and foundations that help them with donations.

Kürti Tamás
Intézményvezető partner
https://hu.linkedin.com/in/tamaskurti

Második generációs vállalkozó, a KÜRT Akadémia intézményvezetője, alapítója. Agilitás és digitalizáció fókuszú felsővezetői és stratégiai programokat vezet. Érdeklődésének középpontjában az emberi természet és a technológiai hatékonyság együttműködése áll. Korábban a KÜRT Információbiztonsági és Adatmentő Zrt. kutatás-fejlesztés üzletágát vezette, előtte az USAnotebook.com stratégiai vezetőjeként dolgozott. Egyetemi diplomáját műszaki menedzsment témában vállalkozás szakirányon, másoddiplomáját szervezetfejlesztés és coaching területen innovatív csapatok fejlesztése témában szerezte. Társadalmi felelősségvállalásának része volt a KÜRT Alapítványi Gimnázium vezetésének megújítása, valamint a Felelős Családi Vállalkozásokért Magyarországon Egyesület megalapítása 2009-ben, amelynek azóta elnökségi tagja. Eredményei elismeréseképp beválasztottak a Family Business Network International Next Generation vezetésébe 2010-ben, valamint a European Family Businesses szövetség elnökségébe 2011-ben. Mindhárom szervezetben tulajdonos-vezetői tapasztalatcsere programokat vezet azóta is.

https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2019/08/kurti-tamas.jpg

Kürti Tamás

Intézményvezető partner

tamas.kurti@kurtakademia.hu
Vityi Péter
Ügyvezető partner
https://www.linkedin.com/in/peter-vityi-25a5054/

Villamosmérnök, startup vállalkozó, az Informatikai Vállalkozások Szövetségének alelnöke, 27 év informatikai tapasztalattal. Vezetőként dolgozott a Microsoft Corporation-nél, 7 évig a nagyvállalti üzletágat, majd 7 évig a helyi Microsoft leányvállalatot vezette. Ezután 3 évig a Microsoft müncheni regionális központjában dolgozott a nagyvállalati területért felelős COO-ként. Két éve az IVSZ elnökségi tagja, az Informatikai tagozat vezetője, az IVSZ alelnöke. Fő területe a digitális gazdaság, exportképesség – ezen a területeken rendszeres konferencia előadó. Jelenleg a KÜRT Akadémia és egy startup vállalkozás vezetése mellett a Digitális Jólét Programhoz tartozó Digitális Export stratégia kialakításának szakmai vezetője.

https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2019/12/Vityi-Péter.jpg

Vityi Péter

Ügyvezető partner

peter.vityi@kurtakademia.hu
Császár Csaba
Szenior partner, szervezetfejlesztési szakértő
https://www.linkedin.com/in/csaba-csaszar/

Közgazdászként végzett a Corvinuson, majd néhány évnyi egyetemi oktatói tapasztalatszerzés után a rendszerváltás éveiben kollégáival megalapították az OD Partnert, aminek 23 évig meghatározó tagja és egyik vezetője is volt. A kezdetektől vállalati átalakulásokon és vezetőfejlesztő programokban dolgozik, munkája mellett folyamatosan képezve is magát. Szervezetfejlesztő-szupervizor másoddiplomát szerzett és számos módszer-specifikus nemzetközi program tapasztalataiból is építkezik, miközben hazai és nemzetközi képzési programok oktatójaként is segíti a szakma következő generációját.

Munkájához integratív megközelítéssel közelít: az üzleti stratégiák és modellek hatékonyság és siker fókusza és a szervezetek emberi dimenziója közötti termékeny összhangot keresi. Felhatalmazó, az önszerveződésre és tanulásra építő működés megteremtésében támogatja ügyfeleit, leginkább felsővezetői csapatokkal dolgozva. A konkrét helyzetekre való szabad figyelem és szakmai megalapozottság mellett fontos eszköze a humor, ami a minket körülvevő paradoxonok és saját magunk elfogadásának lehetőségét adja meg.

https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2021/02/cscs-2015-portré-kör-2.jpg

Császár Csaba

Szenior partner, szervezetfejlesztési szakértő

csaba.csaszar@kurtakademia.hu
Kampf Zsuzsanna
Cégvezető
https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2019/12/Kampf-Zsuzsanna.jpg

Kampf Zsuzsanna

Cégvezető

zsuzsanna.kampf@kurtakademia.hu
Jókay Gábor
Vállalati tanácsadás üzletágvezető, szervezetfejlesztési szakértő
https://hu.linkedin.com/in/gaborjokay

Jókay Gábor közgazdász, szervezetfejlesztő, diplomás coach, HR tanácsadó. Nagyvállalati HR szakértőként (AT&T, Ericsson), majd HR igazgatóként (Aventis Pharma) dolgozott, mielőtt a tanácsadás és a szervezetfejlesztés felé fordult. 2005-től 8 évig volt az Aon Hewitt magyarországi irodájának vezető tanácsadója, valamint a vezetésfejlesztési és teljesítménymenedzsment szakterületek szakmai irányítója, átfogó HR tanácsadási és szervezetfejlesztési projektek vezetője. 2015-től a KÜRT Akadémia szervezetfejlesztési projektjeiért felel, ezek szakmai fejlesztésében és implementálásában vesz részt. Legtöbbször vezetőkkel dolgozik, coachként, tanácsadóként, trénerként. Segíti őket abban, hogy tudatosabb, hatékonyabb, jobb vezetőkké váljanak és olyan szervezeteket építsenek, ahová szeretnek tartozni az emberek.

https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2019/08/jokay-gabor.jpg

Jókay Gábor

Vállalati tanácsadás üzletágvezető, szervezetfejlesztési szakértő

gabor.jokay@kurtakademia.hu
Siomos Angéla
Marketingvezető
+36704238445
https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2019/12/Siomos-Angéla.jpg

Siomos Angéla

Marketingvezető

angela.siomos@kurtakademia.hu
Tóth Kata
Termékfejlesztési vezető
+36702256086
https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2019/12/Tóth-Kata.jpg

Tóth Kata

Termékfejlesztési vezető

kata.toth@kurtakademia.hu
Brunner Éva
Projektmenedzser
+36709780013
https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2019/12/Brunner-Éva.png

Brunner Éva

Projektmenedzser

eva.brunner@kurtakademia.hu
Hargitai Ágnes
Irodavezető, Projektkoordinátor
https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2019/12/Hargitai-Ágnes.jpg

Hargitai Ágnes

Irodavezető, Projektkoordinátor

agnes.hargitai@kurtakademia.hu
Mavrogenis Ariadné
Marketing menedzser
https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2022/02/Mavrogenis-Ariadne-AI-portre-21r_kozepes.jpg

Mavrogenis Ariadné

Marketing menedzser

ariadne.mavrogenis@kurtakademia.hu
Mécs Anna
Tartalommarketing menedzser
https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2020/06/DS-Portre_Mécs-Anna-3.jpg

Mécs Anna

Tartalommarketing menedzser

anna.mecs@kurtakademia.hu
Murai Eszter
Pénzügyi-munkaügyi menedzser
https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2019/12/Murai-Eszter.jpg

Murai Eszter

Pénzügyi-munkaügyi menedzser

eszter.murai@kurtakademia.hu
Németh Márk
Pénzügyi munkatárs
https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2021/09/Nemeth_Mark_002_Portre_20210625_k-2.jpg

Németh Márk

Pénzügyi munkatárs

mark.nemeth@kurtakademia.hu
Kozma Andrea
Projektkoordinátor
https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2020/10/Kozma-Andi-01_R_1.jpg

Kozma Andrea

Projektkoordinátor

andrea.kozma@kurtakademia.hu
Szabó Sándor
Projektmenedzser
+36706013777
https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2020/11/IMG_3241_resize2.jpg

Szabó Sándor

Projektmenedzser

sandor.szabo@kurtakademia.hu
Tasnády Fanni
Projektmenedzser
+36706213489
https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2019/12/Tasnády-Fanni.jpg

Tasnády Fanni

Projektmenedzser

fanni.tasnady@kurtakademia.hu
Contact
Kelemen Béla
Business Excellence VP, MOL Magyar Olaj- és Gázipari Nyrt.
https://hu.linkedin.com/in/b%C3%A9la-kelemen-a6ab4481

Pályáját a BME-n kezdte, kutatónak készült, mígnem a rendszerváltás őt is elsodorta, és üzleti pályára kényszerítette. Közel 25 év alatt az olajipar szinte valamennyi területén dolgozott itthon és külföldön egyaránt, irányított kőolajfinomítókat, vezetett kereskedelmi szervezetet, de mindig visszatért az olajipar legnagyobb kihívásához, az értéklánc teljes optimalizáláshoz. Ma főállásban szeretné jobbá tenni a világot a Lean módszerek elterjesztésével mind a kőolaj finomításban, mind az élet más területein.

https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2019/08/kelemen-bela.jpg

Kelemen Béla

Business Excellence VP, MOL Magyar Olaj- és Gázipari Nyrt.

Nagy-Rácz István
Alapító és senior partner, Dmlab, Képzésvezető, KÜRT Akadémia
https://www.linkedin.com/in/istvann/

Magyarország egyik vezető adatelemzéssel foglalkozó cége, a Dmlab alapító senior partnere. Több mint 10 éves data scientist tapasztalata ötvözi a számos üzleti projekt vezetőjeként szerzett üzleti gondolkodásmódot a Műszaki Egyetem adatbányászati kutatócsoportjában szerzett technikai és elméleti tudással. A Dmlab csapat operatív és stratégiai vezetése mellett az elmúlt években számos adatalapú start-upban dolgozott, valamint a Dmlabban felhalmozott tudást és tapasztalatot olyan technológiai megoldásokba transzferálja, amelyek segítségével különböző területen tevékenykedő vállalatokat segít az adatvezérelt működésben. Konferenciák, valamint egyetemi és vállalati oktatások rendszeres előadója.

https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2019/08/nagyracz-istvan.jpg

Nagy-Rácz István

Alapító és senior partner, Dmlab, Képzésvezető, KÜRT Akadémia

Monostori Brigitta
Szervezetfejlesztő, coaching pszichológus, team-coach
https://www.linkedin.com/in/monostori-brigitta-38025160/

Öt évig belső tréneri feladatokat látott el, szervezetfejlesztési gyakorlatát egy szolgáltatási szektorban működő multinacionális vállalatban alapozta meg. 2010 óta szervezet- és
üzletfejlesztési területen dolgozik. Tanácsadóként kis- és középvállalatok, startupok, multinacionális vállalatok és családi vállalkozások fejlesztésében is részt vesz. Ügyfeleit
elsősorban abban segíti, hogy erőforrásaikra építve a kívánt hatást érjék el környezetükben.

https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2019/08/monostori-brigitta.jpg

Monostori Brigitta

Szervezetfejlesztő, coaching pszichológus, team-coach

Schlégl Tímea
Ügynökségi Operatív Igazgató, Nitro Communications, képzésvezető, KÜRT Akadémia
https://www.linkedin.com/in/timea-schl%C3%A9gl-20539367/

Tímea két nagy multinacionális cégnél szerezte több évtizedes marketingmenedzsment tapasztalatát.

Öt évet dolgozott a Sun Microsystemsnél, ahonnan a Microsofthoz igazolt. A nagyvállalati szegmens marketingtől indulva, Szerver Üzletág vezetőként majd  Partner Stratégia és Program igazgatóként építette B2B marketing tapasztalatait.

A következő lépés a CMO pozíció volt, ahol a klasszikus és legmodernebb marketing eszközöket alkalmazva már nem csak a Microsoft üzleti, hanem fogyasztói piacán is tudott eredményeket elérni.

Az IT iparági marketingben vonzónak találja, és fontos feladatnak tartja a technológiai újdonságok és digitális eszközök alkalmazását, a trendek követését és alakítását. Az IVSZ-hez csatlakozva a szövetség sikeres és hatékony kommunikációjáért  felel. 

https://kurtakademia.grtest.hu/wp-content/uploads/2019/08/schlegl-timea.jpg

Schlégl Tímea

Ügynökségi Operatív Igazgató, Nitro Communications, képzésvezető, KÜRT Akadémia

Teljes szakértői csapatunk

WHO CHOSE US




Contact Us

Last name *
First name *
Phone *
Email *
Subject *
Description *
Az adatok megadásával kijelentem, hogy az Adatkezelési Tájékoztatót megismertem és elfogadom és az abban szereplő adatkezelésekhez – beleértve az elektronikus kapcsolatfelvételhez és kapcsolattartáshoz – hozzájárulok.
Kérlek, adj meg egy tetszőleges kétjegyű számot, például: 21
This site is registered on wpml.org as a development site.